上班以來都覺得撐得很吃力，總覺得與機構格格不入，
但心想難得可以有新的學習機會，經驗亦是要累積，
就勉勵自己要努力下去，要堅持。
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| 唯一高興是我們這組很投入 人夾人 |
最後卻被告知不適合機構，到七月底就要離開。
自寫給Gehl Institute 的電郵開始，老闆對我的印象已是極負面，
或者是自我要求放十四天年假，她已對我訂下不合理的期望。
本來冷靜的情緒，在見到男友一起謝飯禱時，眼淚就流下來。
怎會一點失望也沒有。
已經是傾盡全力做到最好了，
是我終究能力及不上人嗎? 還是老闆那先入為主的觀念。
想到又要再尋找工作，真的非常非常疲累，
這樣的事什麼時候才能終止？
